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往届可报郑州中牟卫健委招聘人部

年郑州中牟县卫生健康委员会及县直医疗卫生机构招聘人公告

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为保证招聘工作顺利进行,经县政府同意,县直医疗卫生机构及下属成员单位拟公开招聘人,其中:县疾病预防控制中心5人(详见附件1)、医院拟招聘人(详见附件2)、医院拟招聘人(详见附件3)、县妇幼保健院拟招聘54人(详见附件4)、医共体下属乡镇卫生院(社区卫生服务中心)人(详见附件5、附件6),现公告如下:   一、招聘条件1、招聘条件(1)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策。(2)遵守法律法规,品行端正;(3)身心健康,具备适应各岗位的身体条件;(4)具有良好的政治素质和职业道德。2、下列人员不列入招聘范围(1)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;(2)目前中牟县公立医疗卫生机构在岗在册人员及在岗在册人员离职一年以内的;(3)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;(4)国家和省、市另有规定不得录取聘用的其他情形的。(5)曾因犯罪受过刑事处罚及有关法律规定不得聘用的其他情形的人员;   二、招聘程序招聘工作领导小组办公室具体负责组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等工作。(一)发布公告招聘公告及后续相关信息在中牟县人民政府门户网站(   

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(二)报名和资格审查1、报名方式:此次招聘采用网上报名方式(报名网址:   本次考试打印准考证的时间、地点,面试时间、地点,体检、考察时间等各个环节时间安排,均在中牟县人民政府门户网站或报名网址(   (一)资格审查考生报名后,由招聘领导小组办公室对考生填报的信息进行资格初审,考生可在填报信息1日内登录报名网址查询是否通过资格审查。   (二)考试资格审查通过的考生参加考试,按岗位类别根据考试成绩高低进入下一环节。考试工作由县招聘工作领导小组委托相关考试中心负责,采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,成绩计算到小数点以后两位数(尾数四舍五入)。报考免笔试岗位的考生,面试成绩记为考试总成绩。   

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1、笔试(1)拟聘岗位与资格审查通过考生人数的笔试开考比例为1:5,如果达不到1:5,经招聘工作领导小组批准后,可以适当降低比例,不低于1:3。如降低后仍达不到比例要求的,经招聘工作领导小组研究,确定有关事项。(2)笔试为一科,采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行,满分为分,考试内容详见附件中《招聘岗位一览表》。(3)笔试具体时间、地点以准考证为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加考试。(4)报考研究生、副高及以上职称和急紧缺专业免笔试岗位的(详见附件考试科目),可直接进入面试。(5)根据笔试成绩确定参加面试人员,并发放《面试通知书》,《面试通知书》在笔试程序结束后统一发放。研究生、副高及以上职称和急紧缺专业岗位的考生直接发放《面试通知书》。   2、面试(1)根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照拟招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人员名单;经批准拟招聘岗位笔试开考比例降为1:3的,面试开考比例降为1:2,如遇末位名次并列的可同时参加面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的,均不得进入面试。(2)面试采用结构化面试方法,满分为分,主要考察应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试成绩在面试结束后当场公布。(3)面试人员名单,面试时间和地点,领取《面试通知书》的时间和地点,在中牟县人民政府门户网站或报名网址(

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