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“河南版”婚假、产假时间有多久，再婚夫妻各有子女是否能再生，独生子女优惠政策有何变化……昨日，河南省十二届人大常委会第二十二次会议召开，听取审议《关于修改河南省人口与计划生育条例的决议（草案）》（下称“草案”），对于上述问题，很快将有“答案”。
现行：“晚婚假”可休21天
根据现行的《河南省人口与计划生育条例》规定，国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的三天婚假外，增加婚假十八天。换句话说，晚婚的夫妻，可享受21天婚假。
不过，去年12月份修订的《中华人民共和国人口与计划生育法》，已经取消晚婚假。“河南版”婚假会有何变化？
新规：取消晚婚假，参加婚检有望增加婚假
“草案”已经取消了“晚婚假”。但是，记者发现，以后参加婚检的河南小夫妻，可能会得到一份意外“福利”：草案规定，参加婚前医学检查的，将增加婚假。
据了解，目前全国只有黑龙江省，专门为参加婚前医学检查的夫妻增加了婚假。新修改的《黑龙江省人口与计划生育条例》规定，参加婚前医学检查的夫妻可增加婚假十日，假期工资照发。河南增加“婚检奖励”，正是参照黑龙江省的这一规定。
不过，婚假和婚检奖励的具体天数，还需等到明天上午，省人大常委会对“草案”进行表决后，才能“敲定”。
现行：“晚育假”可休“98天+3个月”
按照现行规定，实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假3个月，给予其配偶护理假1个月。
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天的产假。这也就意味着，按照现行办法，一孩晚育就可休“98天+晚育假3个月”。
新规：生二孩产假，可能享受一孩“待遇”
随着“二孩”政策的放开，生育“二孩”可以享受多久的产假，也是很多“宝爸”、“宝妈”北京白癜风治疗哪家医院最好北京看白癜风哪里医院疗效好
