开展线上培训29.01万人次，
申请补贴企业家，
拨付补贴资金万元，
拨付企业数家。
……
去年2月，本市出台了《关于做好本市受疫情影响企业职工线上职业培训补贴工作的通知》，帮助企业在危难中降成本、稳军心、修内功。以上的数据是浦东新区截至年底，开展受疫情影响企业职工线上培训补贴工作的成果，为了进一步了解数据背后的故事，小编走访了其中3家在年享受到了线上培训补贴的用人单位，?听他们讲述了自身企业与线上培训的故事。
上海密尔克卫化工物流有限公司：
培训过程实现了可视化和数字化
上海密尔克卫化工物流有限公司成立于年，主要从事化工品运输、储存等一站式物流供应链服务。
密尔克卫自成立以来就非常注重员工的内部培训，其创始人、董事长陈银河先生曾强调：“培训就是投资未来，培训之于企业和教育之于国家的道理是一样的。”在这样的理念下，密尔克卫成立了内部企业大学-演寂书院，专门负责推动集团各类培训工作。几年前，密尔克卫又敏锐地洞察到了线上平台的优势，随即创立了演寂书院培训平台，将公司的培训管理工作全面线上化，进一步提升了公司内部的培训效率。
密尔克卫认为，线上培训平台的优势一方面在于其可以整合大量内外部培训资源，构建起丰富的知识宝库供员工选择。比如演寂书院培训平台除了一些必修课程，还有内部资深讲师团队录制的优质选修课程以及企业内部员工外出学习带回来的干货课件，这为许多员工，尤其是猎奇心较强的90后员工提供了更多的自主选择性。另一方面，线上培训不受时间、地点的约束，更具有灵活性。年，密尔克卫就借助于这一点，在演寂书院平台开展了一场“匠心杯”金牌客服排行榜活动，召集了密尔克卫全国30多个地点的员工共同参与知识竞赛，以赛代训。员工们在全国性的切磋氛围中，专业知识都获得了不小的提升。
对于密尔克卫的培训管理人员而言，线上平台的投入使用也使得培训过程实现了可视化和数字化，更加便于其对每位员工的培训进行精准化管理。例如，新员工入职后，密尔克卫的演寂书院平台会自动为其推送入职培训课程，新员工完成培训并通过测试后，系统自动下发的“小虎勋章”将被视为其转正的必备材料之一。另外，演寂书院平台会自动汇总罗列每一位学员全年的培训情况，密尔克卫的管理人员可以依据这些数据综合评定员工的绩效奖励。
年，本就一直在开展线上培训的密尔克卫
