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约4分钟为全面贯彻落实郑州市委关于人才工作的决策部署，充分发挥人才在高质量发展中的创新动能和智力支撑作用，7月3日上午，中牟县召开人才工作领导小组年度第一次会议，审议人才工作有关事项，研究部署今年人才工作要点。县委书记、县人才领导小组组长潘开名主持会议并作讲话。县委常委、组织部长、县人才领导小组副组长耿志国，中牟汽车工业园管委会副主任任卫东、郑州雁鸣湖生态风景区管委会主任骆照顺、郑州国际文化创意产业园管委会副主任刘永强出席会议。县人才工作领导小组成员单位负责人参加会议。会上，全体人员共同学习了习近平总书记关于人才工作重要论述。耿志国传达了省委常委、郑州市委书记徐立毅在郑州市人才工作领导小组年度第一次会议上的讲话精神。县人才工作领导小组办公室副主任李书彬对《中牟县年人才工作要点（讨论稿）》《中牟县人才工作领导小组工作规则（讨论稿）》两个文件起草情况进行了汇报说明，各成员单位结合自身实际逐一发表了意见建议。潘开名指出，各成员单位要坚持需求导向和问题导向，围绕高质量发展要求，立足我县发展实际，落实好各项人才政策，完成好各项人才工作。潘开名要求，做好年全县人才工作，一是要认清形势、把握方向，增强做好人才工作的责任感。要坚持以习近平总书记关于人才工作论述为行动指南，落实好中央、省委和郑州市委关于人才工作的各项决策部署，始终把人才工作摆在突出位置，把握好新阶段人才工作方向，做好人才这篇“大文章”。二是要改革创新、多措并举，补齐做好人才工作的短板。要围绕经济社会发展需求，瞄准“强起来”目标，聚焦人才发展中的突出问题，出实招求实效。要推动产业需求与人才供给精准匹配。要注重“内培外联”育人才，加大人才支撑力度。要积极培育创新龙头企业、“科技小巨人”企业，加快形成集科学研究、人才培养、成果转化为一体的综合优势。要注重在基层一线、在服务民生一线、在经济发展一线、在急难险重一线发现和培养人才。要把人才环境建设摆在人才工作的突出位置，真心付出、用心服务，建设具有竞争力的人才生态，让各类人才切身感受到中牟的真情厚意。三是要强化领导、完善机制，凝聚做好人才工作的合力。各单位党委（党组）要牢固树立“抓人才就是抓发展”的理念，坚持“一把手”抓“第一资源”，按照年人才工作要点，确定年度目标任务，细化任务清单。人才工作领导小组办公室要牵头落实领导小组工作规则、办公室联席会议、重点工作督办、人才工作述职评议等机制，定期调度工作情况。各相关职能部门要各负其责、各司其职，相互配合、统筹推进全县各类人才队伍建设，努力形成全社会齐心协力、协调一致做好人才工作的良好格局。-END-长按识别▼进入专题预览时标签不可点文章已于修改收录于话题#个上一篇下一篇
